sedenje

Sigurno, če je vaše delo sedeče, veste, kako pomembno je da so pisarniški stoli dobri, posebej če ste že kdaj sedeli na slabih in vas je bolelo. Čisto vsa podjetja, kateri delavci sedijo, bi se morali zavedati te odgovornosti.

Sam sem bil v podjetju, kjer so imeli različne stole, jaz osebno, ker sem bil nov, sem moral sedeti na slabem stolu. Seveda se prvo nisem obremenjeval ,ker mi je bilo pomembno, da se izkažem in dokažem. Nisem polagal pozornosti kakšni so pisarniški stoli drugih zaposlenih, dokler me hrbet pošteno ni začel matrati in boleti. 

Takrat sem opazil, da pa so v podjetju različni pisarniški stoli in da bi lahko prosil, za boljši stol. Saj veste, če ste novi, potem se počasi spoznavate z ljudmi in tudi sam sem bil tak. Nisem hotel biti vsiljiv, zato sem se največ pogovarjal samo z enim, ki je sedel na sproti mene. Ko sem ga vprašal, kakšni so pisarniški stoli v tem podjetju, ker sem videl, da so zelo različni pa mi je povedal, da je odvisno, kdo si katerega pribori in da je logično, da imam jaz najslabšega, ker sem prišel v podjetje zadnji.

Takrat nisem vedel kaj naj naredim, vsak dan me je hrbtenica bolela bolj, da bi ostal doma nisem mogel, ker  sem šele začel delati in se mi je tudi zdelo neumno, da ostajam doma, ker so njihovi pisarniški stoli slabi, zato sem zbral pogum in šel do mojega odgovornega. Doživel nisem pozitivnega odziva, bolj kot ne ciničen smeh in to je to. Takrat sem bil pošteno užaljen. Videl sem kam to vodi in da se tukaj ne želim postarati in dočakati penzije, ker nimajo niti malo lepega odnosa do zaposlenih. 

Lepo so mi pisarniški stoli prinesli odločitev, da sem dal odpoved. Ko me je šef vprašal, kaj je bilo narobe, pa sme mu lepo povedal, da njihovi slabi pisarniški stoli, na katerih se ne da dolgo sedeti, ker povzročajo bolečine. Ko sem odšel pa sem dosegel to, da so kmalu za tem bili v podjetju novi pisarniški stoli za zaposlene.

 …